A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração) vem tornar público o resultado oficial das inscrições deferidas referente a primeira etapa de seleção do edital 2023.10 e divulgação do cronograma para a 2º Etapa de Seleção.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA PARA RELIZAÇÃO DAS PROVAS
No dia 25/10/2023, as 09h da manhã, ocorreu no auditório do Hospital do Coração de Sobral, uma palestra sobre o tema Reação Transfusional e Retrovigilância. O momento teve a presença de gestores e profissionais da enfermagem da unidade hospitalar. A reação transfusional é uma resposta adversa que ocorre quando uma pessoa recebe uma transfusão de sangue. A retrovigilância, por outro lado, é um processo de monitoramento e avaliação de eventos adversos ou reações transfusionais que ocorrem após uma transfusão de sangue. O Diretor de Enfermagem Aristides Siqueira comenta: “Hoje tivemos um momento de atualização sobre Reações Transfusionais muito proveitoso para manutenção da segurança do Ato Transfusional, agradeço aqui a colaboração do Professor João Henrique e Dra. Roberta que puderam nos ajudar nesse momento de construção de saber, sendo uma ação do comitê de Hemovigilância do Hospital, com parceria sempre do Hemoce, obrigado desde de já”.
O Diretor Geral do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de MENSAGEIRO para atenderem aos serviços de hotelaria do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral.
INFORMAÇÕES GERAIS
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva em Regime Celetista, de profissionais para atuarem na função de Mensageiro e com Ensino Médio Completo para atuarem na respectiva função, abrangendo todas as filiais.
Abrangência da Seleção
O edital em tela terá abrangência apenas para as empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Abrigo;
Hospital do Coração;
Hotel Visconde.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo e para o Exercício do Cargo:
Ser maior de 18 anos de idade;
Possuir Ensino Médio completo;
Possuir curso de informática, com no mínimo 40h aulas;
Possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria AB
Solicitamos que os interessados leiam o edital de seleção
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração) vem tornar público o resultado preliminar das inscrições deferidas referente a primeira etapa de seleção do edital 2023.10.
Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação.
No dia 18/10/2023, foi realizado no Auditório do Hospital do Coração de Sobral, uma palestra sobre o tema OUTUBRO ROSA, que foi ministrada pela Enfermeira Dra. Verônica. O Outubro Rosa é uma campanha de conscientização realizada anualmente por diversos hospitais e entidades de saúde. Essa campanha ocorre durante o mês de outubro e tem como objetivo aumentar a conscientização sobre a importância da prevenção do câncer de mama, bem como promover a realização de exames e ações de cuidado com a saúde da mulher. A administração agradece ao público de funcionários presentes neste momento tão especial.
No dia 19/10/2023, o Gerente de Tecnologia do Hospital do Coração de Sobral, Sr. Rodrigo Freitas, foi convidado pelo Colégio EEEP Gerardo José D. de Loiola da cidade de Forquilha, para proferir uma palestra com o tema: O Setor de Tecnologia no Ambiente Hospitalar. A tecnologia da informação desempenha um papel fundamental no setor hospitalar, melhorando a eficiência, a segurança e a qualidade dos serviços de saúde.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado oficial da terceira etapa (entrevista e prova prática) de seleção do edital 2023.6.
Na data do dia 18/10/2023, ocorreu no auditóro do Hospital do Coração de Sobral, a palestra com o tema: COMPLIANCE – Importância Estratégica para a Instituição. O momento foi conduzido pela Dra. Jéssica Ferreira da Silva, Advogada Especialista em Direito Médico pela PUC/MG. Estiveram presentes, os gestores e funcionários da instituição hospitalar. O compliance em uma instituição hospitalar refere-se à implementação de práticas, políticas e procedimentos que garantem que a instituição esteja em conformidade com as regulamentações legais e padrões éticos relacionados à área de saúde. Isso envolve assegurar que o hospital cumpra as normas de segurança, qualidade e ética em seus serviços. A importância do compliance em hospitais é evidente, pois ajuda a prevenir fraudes, erros médicos, assegura a privacidade dos pacientes e contribui para a reputação da instituição. Além disso, o compliance na saúde também abrange questões financeiras, garantindo que as práticas financeiras sejam transparentes e em conformidade com as leis.
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