{"id":1097,"date":"2022-08-10T16:09:58","date_gmt":"2022-08-10T19:09:58","guid":{"rendered":"http:\/\/hcsobral.com.br\/?p=1097"},"modified":"2022-08-10T16:10:53","modified_gmt":"2022-08-10T19:10:53","slug":"acoes-de-educacao-permanente-contribuem-para-qualificacao-e-atualizacao-dos-colaboradores-do-hospital-do-coracao-de-sobral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hcsobral.com.br\/?p=1097","title":{"rendered":"A\u00e7\u00f5es de Educa\u00e7\u00e3o Permanente contribuem para qualifica\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o dos colaboradores"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"653\" src=\"http:\/\/hcsobral.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ep-Copia-1024x653.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1101\" srcset=\"https:\/\/hcsobral.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ep-Copia-1024x653.png 1024w, https:\/\/hcsobral.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ep-Copia-300x191.png 300w, https:\/\/hcsobral.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ep-Copia-768x490.png 768w, https:\/\/hcsobral.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ep-Copia-1536x979.png 1536w, https:\/\/hcsobral.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ep-Copia-750x478.png 750w, https:\/\/hcsobral.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ep-Copia.png 2001w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>O Hospital do Cora\u00e7\u00e3o de Sobral disp\u00f5e do Servi\u00e7o de Educa\u00e7\u00e3o Permanente, que tem como objetivo oportunizar aos colaboradores da Institui\u00e7\u00e3o a participa\u00e7\u00e3o em programas educativos com enfoque na corresponsabiliza\u00e7\u00e3o, a fim de qualificar sua atua\u00e7\u00e3o na unidade hospitalar, e, consequentemente, promover aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade resolutiva e de qualidade.<\/p>\n\n\n\n<p>No primeiro semestre de 2022, a Institui\u00e7\u00e3o j\u00e1 promoveu 146 a\u00e7\u00f5es de Educa\u00e7\u00e3o Permanente &#8211; divididas em educa\u00e7\u00e3o em servi\u00e7o, integra\u00e7\u00e3o ensino e servi\u00e7o, treinamentos de integra\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, t\u00e9cnico e comportamental, al\u00e9m de atividades externas.<\/p>\n\n\n\n<p>A proposta do Servi\u00e7o de Educa\u00e7\u00e3o Permanente \u00e9 a amplia\u00e7\u00e3o do conhecimento dos colaboradores, de forma a criar um clima organizacional prop\u00edcio a atualiza\u00e7\u00f5es, reciclagens, treinamentos espec\u00edficos e capacita\u00e7\u00f5es. <em>&#8220;Instigamos os colaboradores ao desenvolvimento de habilidades t\u00e9cnicas, comportamentais e de lideran\u00e7a. Em parceria com os gestores fomentamos uma forma\u00e7\u00e3o descentralizada, envolvendo diferentes conhecimentos que possibilitam o crescimento profissional atrav\u00e9s da reflex\u00e3o das pr\u00e1ticas em servi\u00e7o&#8221;<\/em>, destacou Danara Otaviano, enfermeira do servi\u00e7o de Educa\u00e7\u00e3o Permanente da \u00e1rea assistencial do Complexo Santa Casa de Miseric\u00f3rdia de Sobral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Hospital do Cora\u00e7\u00e3o de Sobral disp\u00f5e do Servi\u00e7o de Educa\u00e7\u00e3o Permanente, que tem como objetivo oportunizar aos colaboradores da Institui\u00e7\u00e3o a participa\u00e7\u00e3o em programas educativos com enfoque na corresponsabiliza\u00e7\u00e3o, a fim de qualificar sua atua\u00e7\u00e3o na unidade hospitalar, e, consequentemente, promover aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade resolutiva e de qualidade. 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