{"id":594,"date":"2022-06-07T12:39:13","date_gmt":"2022-06-07T15:39:13","guid":{"rendered":"http:\/\/hcsobral.com.br\/?p=594"},"modified":"2022-06-07T12:39:13","modified_gmt":"2022-06-07T15:39:13","slug":"hospital-do-coracao-de-sobral-promove-sensibilizacao-sobre-o-programa-5s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hcsobral.com.br\/?p=594","title":{"rendered":"Hospital do Cora\u00e7\u00e3o de Sobral promove sensibiliza\u00e7\u00e3o sobre o Programa 5S"},"content":{"rendered":"
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\"Sensibiliza<\/figure>\n<\/div>\n\n\n


O Hospital do Cora\u00e7\u00e3o de Sobral por meio do servi\u00e7o de Gest\u00e3o da Qualidade promoveu, nesta segunda-feira (03\/05), uma sensibiliza\u00e7\u00e3o sobre o Programa 5S. Participaram da a\u00e7\u00e3o, diretores, coordenadores e colaboradores das unidades do Complexo Santa Casa de Miseric\u00f3rdia de Sobral. O momento tem como objetivo conscientizar os funcion\u00e1rios em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 autodisciplina e \u00e0 pr\u00e1tica de bons h\u00e1bitos, contribuindo com o desenvolvimento dos processos de qualidade. A sensibiliza\u00e7\u00e3o foi ministrada pela Diretora de Enfermagem do Complexo Santa Casa, Dra. Concei\u00e7\u00e3o Nunes e pela coordenadora da Gest\u00e3o da Qualidade, Ms. Gabriela Fontenele.<\/p>\n\n\n\n

Na ocasi\u00e3o, foi divulgado o nome do Mascote do Programa 5S. O \u201cSr. Senso\u201d, nome indicado pela colaboradora Ivina Enna Silveira Pereira, do Centro Cir\u00fargico do Hospital do Cora\u00e7\u00e3o, foi eleito pelos diretores como o mais criativo. Outros nomes haviam sido sugeridos pelos colaboradores do Complexo atrav\u00e9s da internet.<\/p>\n\n\n\n

A metodologia 5S, criada no Jap\u00e3o, \u00e9 baseada nos seguintes princ\u00edpios: seiri (utiliza\u00e7\u00e3o), seiton (arruma\u00e7\u00e3o), seiso (limpeza), seiketsu (sa\u00fade) e shitsuke (autodisciplina). A a\u00e7\u00e3o visa colher informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre o processo de trabalho dentro da institui\u00e7\u00e3o, conferindo como s\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, tirando fotos dos ambientes e buscando o relato de funcion\u00e1rios dos mais diversos setores. Todos esses dados devem ent\u00e3o ser reunidos para diagnosticar a situa\u00e7\u00e3o atual do hospital e planejar como a metodologia 5S pode ajudar na melhoria cont\u00ednua dos processos de trabalho.<\/p>\n\n\n

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