A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado oficial da terceira etapa (entrevista e prova prática) de seleção do edital 2023.7.
Na manhã do dia 18/10/2023, ocorreu na sala do DEPE, o Programa de Integração do Novo Colaborador – PINC. Momento este que tem a finalidade de repassar aos novos colaboradores, todas as áreas as quais irão necessitar dos serviços, tais como: Recursos Humanos, SESMT, Portaria, Nutrição, CCIRAS e Tecnologia da Informação.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração) vem tornar público o resultado oficial das inscrições deferidas referente a primeira etapa de seleção do edital 2023.9.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração) vem tornar público o resultado oficial das inscrições deferidas referente a primeira etapa de seleção do edital 2023.10.
A interposição de recursos, deverá ser realizado por meio do formulário padrão e enviado para o e-mail selecoes@hcsobral.net.br.
Diretor Geral do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/APRENDIZ para atenderem aos serviços de administrativos do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral.
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente edital tem como objetivo selecionar jovens entre 18 (dezoito) a 22 (vinte e dois) anos, para trabalharem no Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral como Jovem Aprendiz.
Abrangência da Seleção
O edital em tela terá abrangência apenas para as empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo e para o Exercício do Cargo:
1º Etapa de Seleção: Deferimentos
| Descrição | Baixar Documento | Publicações no Site | Data |
| Baixar Edital |  |
Visualizar | 11/10/2023 |
| Resultado Parcial das Inscrições | |
Visualizar | 23/10/2023 |
| Resultado Oficial | |
Visualizar | 31/10/2023 |
| 2º Etapa de Seleção: Prova Prática | |||
| Resultado Parcial da Provas | |
Visualizar | 09/11/2023 |
| Resultado Oficial | |
Visualizar | 16/11/2023 |
| 3º Etapa de Seleção: Entrevistas | |||
| Resultado Parcial da Entrevistas | |
Visualizar | 22/11/2023 |
| Resultado Final das Entrevistas | |
Visualizar | 27/11/2023 |
| 1º Convocação | |
Visualizar | |
|
|||
| 1º Convocação | |
07/03/2024 | |
EDITAL Nº 2023.6, SELEÇÃO PARA GRADUADOS EM ENFERMAGEM COM ESPECIALIZAÇÃO EM CARDIOVASCULAR E/OU CARDIOLOGIA, PARA ATENDIMENTO NOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM DO COMPLEXO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (HOSPITAL DO CORAÇÃO).
RESULTADO PRELIMINAR DA 2ª ETAPA: ENTREVISTA E PROVA PRÁTICA
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado preliminar da terceira etapa (entrevista e prova prática) de seleção do edital 2023.6.
Para ter acesso ao resultado, clique no link abaixo.
A XXXI Jornada Regional de Hematologia e Hemoterapia Sobral, ocorreu entre os dias 04 e 06 de outubro de 2023. Foi o XII Encontro Regional de Enfermagem em Hematologia e Hemoterapia e o IV Encontro Regional de Farmácia em Hematologia e Hemoterapia.
O evento científico unificado foi realizado em Sobral, no Centro de Ciências da Saúde da Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA). Sendo importante salientar sobre a agência transfusional do Hospital do Coração a sua participação como atualização dos processos e acompanhamento de novas diretrizes relacionada a hemoterapia sendo uma agência acreditada nível 2 ONA e está a nível de acompanhamento Hemoce-Sobral referência assistencial menciona a gestão da agência transfusional do Hospital do Coração Aristides Siqueira. O Gestor Fábio Frota do Hospital do Coração, também esteve presente no evento. O Hospital do Coração de Sobral, sempre em busca de aprendizados e aprimoramento para um atendimento de qualidade na instituição.
A Gestão da Qualidade realiza a semana de acompanhamento dos planos de ações dos setores da instituição, no que diz respeito ao processo de acreditação ONA 2023. Esta iniciativa reflete um compromisso destacado com a busca pela excelência e aprimoramento contínuo dos serviços prestados. A atenção dedicada a cada setor demonstra um esforço coletivo para alcançar os padrões exigidos pela ONA. Acreditamos que este empreendimento fortalecerá significativamente nossa preparação para a avaliação de acreditação. Agradecemos o engajamento e a dedicação de todos os colaboradores envolvidos nesse processo. Estamos confiantes de que, juntos, alcançaremos o sucesso almejado.
O Setor de T.I. do Hospital do Coração de Sobral, realizou na última sexta-feira (06/10/2023), uma educação permanente com a equipe, para atualizações tecnológicas e as praticidades que a tecnologia proporciona a todos. A atualização tecnológica para a equipe de T.I. (Tecnologia da Informação) de um hospital é fundamental para garantir a eficiência, segurança e qualidade dos serviços de saúde. Aqui estão algumas diretrizes sobre a importância dessa atualização: Melhoria na Assistência ao Paciente; Eficiência Operacional; Segurança de Dados; Comunicação Interdisciplinar; Acompanhamento de Tendências e Treinamento Contínuo.
A atualização tecnológica do parque hospitalar deve ser planejada estrategicamente, com o apoio da equipe de T.I., para garantir que os benefícios sejam alcançados de maneira eficaz e segura. Além disso, é importante considerar as tendências de tecnologia da informação na gestão da saúde para tomar decisões informadas.