Ações de Educação Permanente contribuem para qualificação e atualização dos colaboradores

O Hospital do Coração de Sobral dispõe do Serviço de Educação Permanente, que tem como objetivo oportunizar aos colaboradores da Instituição a participação em programas educativos com enfoque na corresponsabilização, a fim de qualificar sua atuação na unidade hospitalar, e, consequentemente, promover atenção à saúde resolutiva e de qualidade.

No primeiro semestre de 2022, a Instituição já promoveu 146 ações de Educação Permanente – divididas em educação em serviço, integração ensino e serviço, treinamentos de integração, liderança, técnico e comportamental, além de atividades externas.

A proposta do Serviço de Educação Permanente é a ampliação do conhecimento dos colaboradores, de forma a criar um clima organizacional propício a atualizações, reciclagens, treinamentos específicos e capacitações. “Instigamos os colaboradores ao desenvolvimento de habilidades técnicas, comportamentais e de liderança. Em parceria com os gestores fomentamos uma formação descentralizada, envolvendo diferentes conhecimentos que possibilitam o crescimento profissional através da reflexão das práticas em serviço”, destacou Danara Otaviano, enfermeira do serviço de Educação Permanente da área assistencial do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral.