Funcionários do Hospital do Coração de Sobral são premiados pelo desempenho na segunda edição do Programa 5S

A organização do ambiente de trabalho pode influenciar em muito na qualidade das atividades realizadas e na produção das equipes e colaboradores e pode ser garantida pela aplicação do programa 5S dentro da organização. O Hospital do Coração de Sobral implantou o programa em 2021 e já garantiu maior sustentabilidade e a melhoria dos seus processos administrativos através do empenho dos seus colaboradores.

Nesta sexta-feira (16/09), a Instituição premiou com certificados e troféus os serviços da unidade e corporativos pelo bom desempenho na segunda edição do Programa 5S. Na ocasião, os funcionários também receberam uma homenagem pela recente conquista do certificado de Acreditado Nível 2 – ONA.

O objetivo do programa 5S é tornar o local de trabalho melhor, padronizando processos aumentando a eficiência, a satisfação dos colaboradores e a produtividade da organização. O programa ajuda a criar a cultura da disciplina para identificar problemas e gerar oportunidades para melhorias.

Participaram do momento o diretor-geral do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral, Klebson Carvalho; o diretor técnico do Hospital do Coração de Sobral, Dr. Vicente Carvalho Pontes Júnior; o diretor de Enfermagem do Hospital do Coração de Sobral, Aristides Siqueira Costa; e o coordenador da Gestão da Qualidade, Kairo Cardoso.