As inscrição serão realizadas no período de 14 a 16 de Abril de 2025
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função AGENTE DE LIMPEZA para atuarem nos serviços de Higienização e Limpeza da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração, Abrigo e Hotel Visconde).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Médio Concluído e que tenham concluído o curso de formação em Serviços de Higiene e Limpeza Hospitalar, para atuarem no cargo de Agente de Limpeza, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Hospital do Coração;
Abrigo
Hotel Visconde
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Agente de Limpeza.
Ser maior de 18 anos de idade;
Ter concluído o Ensino Médio;
Ter concluído o curso de Formação em Serviços de Higiene e Limpeza Hospitalar;
Possuir curso de informática básica já concluído (Pacotes Office) com no mínimo 80h/a.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado preliminar da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.07 para Assistente de Departamento Pessoal.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado preliminar da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.06 para Assistente Social.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS
Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação. Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
O Diretor-Geral do Hospital do Coração – HC, no uso de suas atribuições, torna pública a presente errata referente ao Resultado Preliminar das Inscrições do Processo Seletivo para o Programa de Integração Ensino-Serviço (PIES) – Edital nº 01/2025, publicado em 04 de abril de 2025.
O Diretor Geral do Hospital do Coração – HC, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, vem a público divulgar o resultado preliminar das inscrições do processo seletivo do estágio-extracurricular – PIES.
O Gerente de Recursos Humanos da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o ADITIVO DE ALTERAÇÃO DO ÍTEM 1.6 DO CRONOGRAMAdo respectivo processo seletivo.
1. DA ALTERAÇÃO
Em virtude de problemas técnicos no sistema de gerenciamento de seleções e inscrições, o cronograma da seleção foi readequado conforme as novas datas estabelecidas abaixo:
CRONOGRAMA
Local das inscrições
As inscrições serão realizadas através do site do Hospital do Coração de Sobral. www.hcsobral.com.br
Horário e Período de inscrição
As inscrições serão realizadas no período de: 07/04/2025 À 09/04/2025
Divulgação preliminar das inscrições deferidas e indeferidas
11/04/2025
Período para recursos dos indeferimentos
14/04/2025
Divulgação oficial das inscrições após recursos
15/04/2025
Divulgação das próximas etapas
As datas para realização das próximas etapas serão divulgadas no dia 15/04//2025 juntamente com o resultado oficial da 1º Etapa.
2. DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS
2.1 Documentos para as inscrições de Assistente Administrativo Aprendiz.
CARGO
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / APRENDIZ
Cópia do certificado de conclusão do Ensino Médio (obrigatório);
Cópia do comprovante de endereço, que comprove que o candidato possui residência fixa na cidade de Sobral (obrigatório);
Cópia de documento oficial com foto (Obrigatório);
Certificado e/ou declaração de conclusão do Curso de Informática Básica (Pacotes Office) de no mínimo 80h/a – (Obrigatório);
Currículo Profissional (obrigatório);
ANEXO I para atendimento especial para o dia de realização se for necessário
Observação: Ao realizar a inscrição, é fundamenta que seja atualizado as seguintes informações para contato: Nº Celular;E-mail.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado OFICIAL da 1º (primeira) etapa (analise documental) de seleção do edital 2025.7.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado OFICIAL da 1º (primeira) etapa (analise documental) de seleção do edital 2025.6.
RESULTADO PRELIMINAR DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado preliminar da 1º (primeira) etapa (analise documental) de seleção do edital 2025.7.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS: Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação.
Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Data para interposição de recursos da 1º Etapa de seleção
28/03/2025 de 0h0min até 23h59min
Divulgação do resultado oficial da 1º Etapa de seleção
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