Hospital do Coração divulga resultado preliminar da 3ª Etapa de seleção (redação), para Técnicos de enfermagem, Edital 2026.01

Hospital do Coração divulga edital de seleção para Auxiliar de Cozinheiro(a), Edital 2026.04

Hotel Visconde divulga resultado preliminar da 1ª Etapa de seleção (Análise documental), para Garçom/Garçonete, Edital 2026.03

Hospital do Coração divulga resultado oficial da 1ª Etapa de seleção (Análise documental), para Assistente Administrativo Aprendiz, Edital 2025.02

Hospital do Coração divulga resultado oficial da 2ª Etapa de seleção (Prova escrita), para Técnicos de enfermagem, Edital 2026.01

Hospital do Coração divulga resultado oficial da 1ª Etapa de Seleção (deferimentos) para Assistente Administrativo Aprendiz, Edital 20256.2

Hospital do Coração divulga resultado preliminar da 1ª Etapa de Seleção (deferimentos) para Assistente Administrativo Aprendiz, Edital 20256.2

Hospital do Coração divulga resultado preliminar da 2ª Etapa de seleção (Prova escrita), para Técnico de enfermagem, Edital 2026.01

Hospital do Coração divulga data e horário para realizaçaõ da 2ª Etapa de seleção (Prova Escrita), para Técnico de Enfermagem, Edital 2026.01

CRONOGRAMA PARA REALIZAÇÃO DA 2ª ETAPA: PROVA ESCRITA

O Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, divulga o cronograma para realização da 2ª (segunda) etapa (Prova escrita) de seleção do edital 2026.01 para Técnico de Enfermagem.

INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA

Hotel Visconde divulga edital de seleção para garçom/garçonete, Edital 2025.3

Objetivo

O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Médio completo e que tenham no mínimo 06 (seis) meses de experiência na função Garçom/Garçonete, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.

Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo.

1. Ser maior de 18 anos de idade – Obrigatório;
2. Ter concluído o Ensino Médio – Obrigatório;
3. Ter no mínimo 06 (seis) meses de experiência comprovada na função – Obrigatório;
4. Certificado e/ou declaração de conclusão do Curso de Informática Básica (Pacotes Office) de no mínimo 80h/a – Obrigatório.

Cronograma