RESULTADO PRELIMINAR DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado preliminar da 1º (primeira) etapa (analise documental) de seleção do edital 2025.7.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS: Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação.
Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Data para interposição de recursos da 1º Etapa de seleção
28/03/2025 de 0h0min até 23h59min
Divulgação do resultado oficial da 1º Etapa de seleção
RESULTADO PRELIMINAR DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado preliminar da 1º (primeira) etapa (analise documental) de seleção do edital 2025.6.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS: Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação.
Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Data para interposição de recursos da 1º Etapa de seleção
28/03/2025 de 0h0min até 23h59min
Divulgação do resultado oficial da 1º Etapa de seleção
EDITAL Nº 2025.08, SELEÇÃO PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/APRENDIZ PARA ATENDIMENTO AOS SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS DO COMPLEXO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (HOSPITAL DO CORAÇÃO).
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/APRENDIZ para atenderem aos serviços de administrativos do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral.
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente edital tem como objetivo selecionar jovens entre 18 (dezoito) a 22 (vinte e dois) anos, para trabalharem no Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral como Jovem Aprendiz.
Abrangência da Seleção
O edital em tela terá abrangência apenas para as empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Abrigo;
Hospital do Coração;
Hotel Visconde;
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Assistente Administrativo/Aprendiz.
Ser maior de 18 anos de idade;
Possuir Ensino Médio Completo;
Ter concluído o Ensino Médio em escolas da rede pública;
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos convoca candidatos (a) aprovados(s) no Edital de Seleção 2025.3 paraTÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM, para assumir vaga de emprego. O(A) candidato(a) convocado(a) deverá comparecer no período de 20/03/2025 à 24/03/2025, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 às 17h0min.
Salientamos que o candidato que não comparecer no período definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o próximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
EDITAL Nº 2025.07, SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA ATUAREM NA FUNÇÃO ASSISTENTE DE DEPTO PESSOAL COM ENSINO SUPERIOR COMPLETO, PARA ATENDIMENTO AO SERVIÇO DE RECURSOS HUMANOS DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (HOSPITAL DO CORAÇÃO).
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL para atuarem no Setor de Recursos Humanos da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração)..
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração e Ciências Contábeis e que tenham no mínimo 06 (seis) meses de experiência na função de Auxiliar de Departamento Pessoal, Assistente de Departamento Pessoal e/ou Analista de Departamento Pessoalatuarem no cargo de Assistente de Departamento Pessoal, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
1.2. Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Hospital do Coração;
Abrigo
Hotel Visconde
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Assistente de Departamento Pessoal.
Ser maior de 18 anos de idade;
Ter concluído a Graduação de Recursos Humanos, Administração e Ciências Contábeis;
Ter no mínimo 06 (seis) meses de experiência comprovada na função de Auxiliar de Departamento Pessoal, Assistente de Departamento Pessoal e/ou Analista de Departamento Pessoal;
Possuir curso de informática básica já concluído (Pacotes Office) com no mínimo 80h/a.
EDITAL Nº 2025.06, SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA ATUAREM NA FUNÇÃO DE ASSISTENTE SOCIAL (NÍVEL SUPERIOR), PARA ATENDIMENTO AO SERVIÇO SOCIAL DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (HOSPITAL DO CORAÇÃO).
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de ASSISTENTE SOCIAL para atuarem no Serviço Social da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração)..
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Superior Completo em Serviços Social e que tenham no mínimo 06 (seis) meses de experiência na função para atuarem no cargo de Assistente Social, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Hospital do Coração;
Abrigo
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Assistente Social.
Ser maior de 18 anos de idade;
Ter concluído a Graduação em Serviço Social;
Ter no mínimo 06 (seis) meses de experiência comprovada na função;
Estar devidamente inscrito e regular no Conselho Regional de Serviço Social- CRESS (carteira do conselho ou outro documento que comprove a regularidade); (obrigatório)
Possuir curso de informática básica já concluído (Pacotes Office) com no mínimo 80h/a.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos convoca candidatos(a) aprovados(s) no Edital de Seleção 2024.14 para ENFERMEIRO(A) ESPECIALISTA EM UTI, para assumir vaga de emprego. O(A) candidato(a) convocado(a) deverá comparecer no período de 12/03/2025 à 14/03/2025, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 às 17h0min.
Conforme item 1.2. do edital a abrangência da seleção é para o Hospital do Coração e/ou Abrigo.
O(A) candidato(a) convocado será contratado em regime de CLT com lotação no Hospital do Coração.
Salientamos que o candidato que não comparecer no período definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o próximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos convoca candidatos (a) aprovados(s) no Edital de Seleção 2025.3 paraTÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM, para assumir vaga de emprego. O(A) candidato(a) convocado(a) deverá comparecer no período de 12/03/2025 à 13/03/2025, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 às 17h0min.
Salientamos que o candidato que não comparecer no período definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o próximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos convoca candidatos (a) aprovados(s) no Edital de Seleção 2025.5 paraASSISTENTE ADMINISTRATIVO/APRENDIZ, para assumir vaga de emprego. O(A) candidato(a) convocado(a) deverá comparecer no período de 11/03/2025 à 13/03/2025, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 às 17h0min. Salientamos que o candidato que não comparecer no período definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o próximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
NOME DO CANDIDATO: FRANCISCA DAIANE ARAUJO DE SOUSA CLASSIFICAÇÃO 8º CLASSIFICADO(A)
Para fornecer as melhores experiências, usamos cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. O consentimento para essas tecnologias nos permitirá processar dados como comportamento de navegação ou IDs exclusivos neste site. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Funcional
Sempre ativo
O armazenamento ou acesso técnico é estritamente necessário para a finalidade legítima de permitir a utilização de um serviço específico explicitamente solicitado pelo assinante ou utilizador, ou com a finalidade exclusiva de efetuar a transmissão de uma comunicação através de uma rede de comunicações eletrónicas.
Preferências
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para o propósito legítimo de armazenar preferências que não são solicitadas pelo assinante ou usuário.
Estatísticas
O armazenamento ou acesso técnico que é usado exclusivamente para fins estatísticos.O armazenamento técnico ou acesso que é usado exclusivamente para fins estatísticos anônimos. Sem uma intimação, conformidade voluntária por parte de seu provedor de serviços de Internet ou registros adicionais de terceiros, as informações armazenadas ou recuperadas apenas para esse fim geralmente não podem ser usadas para identificá-lo.
Marketing
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para criar perfis de usuário para enviar publicidade ou para rastrear o usuário em um site ou em vários sites para fins de marketing semelhantes.
