Em cumprimento às disposições do art. 14 da Instrução Normativa GM/MTE nº 6, de 17 de setembro de 2024, que trata da divulgação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios entre mulheres e homens, informamos que o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) disponibilizou, a partir das informações prestadas pelo Hospital do Coração, o referido relatório em seus canais oficiais.
O documento tem como objetivo garantir transparência, promover a igualdade de remuneração e fortalecer as práticas de equidade de gênero no ambiente de trabalho.
O Hospital do Coração reafirma seu compromisso com a justiça social, a valorização das pessoas e a conformidade com a legislação vigente, assegurando que todos os colaboradores tenham seus direitos respeitados e suas contribuições reconhecidas de forma justa e igualitária.
Hospital do Coração
Compromisso com a saúde, com a vida e com a igualdade.
hcsobral
29 de setembro de 2025
EDITAL Nº 2025.18, SELEÇÃO PARA TÉCNICOS EM ENFERMAGEM PARA ATENDIMENTO NOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM DO COMPLEXO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (ABRIGO).
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Abrigo), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de TÉCNICOS DE ENFERMAGEM para atuarem nos serviços de enfermagem da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Abrigo).
- INFORMAÇÕES GERAIS:
- Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com nível técnico em enfermagem e que estejam devidamente registrados no Conselho Regional de Enfermagem, para atuarem na respectiva função, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
Abrangência da Seleção
O presente edital terá sua aplicabilidade restrita às empresas filiais integrantes do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral, conforme relacionadas a seguir:
- Abrigo, CNPJ nº 07.818.313/0002-81
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Técnico de Enfermagem.
- Ser maior de 18 anos de idade (obrigatório);
- Ter concluído o curso de Técnico de Enfermagem (obrigatório);
- Está devidamente com Conselho Regional de Enfermagem (COREN) regular (obrigatório).
- Possuir curso de informática básica já concluído (Pacotes Office) com no mínimo 80h/a (obrigatório).
hcsobral
26 de setembro de 2025
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hotel Visconde), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de GERENTE DE ALIMENTOS E BEBIDAS (RESTAURANTE)para atuarem nos serviços de Hotelaria da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hotel Visconde), filial com CNPJ: nº 07.818.313/0005-24.
- INFORMAÇÕES GERAIS:
- Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com nível superior completo em Gastronomia, Hotelaria, Administração, Nutrição, Turismo, Engenharia de Produção e Gestão Financeira, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
Abrangência da Seleção
O presente edital terá sua aplicabilidade restrita às empresas filiais integrantes do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral, conforme relacionadas a seguir.
- Hotel Visconde, CNPJ: 07.818.313/0005-24
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo.
- Ser maior de 18 (dezoito) anos de idade;
- Possuir nível superior em Gastronomia, Hotelaria, Administração, Nutrição, Turismo, Engenharia de Produção e Gestão Financeira já concluídos;
- Possuir curso de informática básica com no mínimo 80h aulas;
- Não é obrigatório possuir experiência.
hcsobral
24 de setembro de 2025
