A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hotel Visconde), por meio do Departamento de Recursos Humanos convoca candidatos (a) aprovados(s) no Edital de Seleção 2025.2 para MENSAGEIRO, para assumir vaga de emprego. O (A) candidato (a) convocado (a) deverá comparecer no período de 18/02/2025 à 21/02/2025, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 às 17h0min.
Salientamos que o candidato que não comparecer no período definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o próximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado oficial da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.5 para Aprendiz.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado preliminar da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.5 para Aprendiz.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS
Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação. Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
PERÍODO PARA RECURSOS
16/06/2025 as 23h59min
DIVULGAÇÃO DO RESULTADO OFICIAL DA 2º ETAPA (PROVAS)
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 4ª (quarta) etapa (entrevista) de seleção do edital 2025.4 para Porteiro.
O Hotel Visconde, por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado oficial da 2º (segunda) etapa (avaliação psicológica) de seleção do edital 2025.2.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 4ª (quarta) etapa (entrevistas) de seleção do edital 2025.3 para Técnico de Enfermagem.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 2ª (segunda) etapa (teste psicológico) de seleção do edital 2025.2 para Cozinheiro (a).
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Local para realização da Próxima Etapa: Entrevista
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado parcial da 1º (primeira) etapa (deferimentos) de seleção do edital 2025.4 para Porteiro.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS: Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br conforme data e horário fixados no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação.
Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Período para interposição de recursos dos indeferimentos
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 3ª (terceira) etapa (entrevista) de seleção do edital 2025.1 para Auxiliar de Farmácia e Auxiliar de Escritório.
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de AUXILIAR COZINHEIRO(A) DE HOTEL para atuarem nos serviços de Nutrição da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hotel Visconde).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Médio completo e que tenham no mínimo 06 (seis) meses de experiência na função de Auxiliar de Cozinheiro(a), para contratação em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
1.2. Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Hotel Visconde
1.3. Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
1.4. Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Auxiliar de Cozinheiro(a) de Hotel.
Ser maior de 18 (dezoito) anos de idade;
Possuir o Ensino Médio completo;
Ter no mínimo 06 (seis) meses de experiencia comprovada na função.
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