RESULTADO OFICIAL 4ª ETAPA: ENTREVISTA
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 4ª (quarta) etapa (entrevista) de seleção do edital 2025.7 para Assistente de Departamento Pessoal.
RESULTADO OFICIAL 3ª ETAPA: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E REDAÇÃO
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 3ª (terceira) etapa (teste psicológico e redação) de seleção do edital 2025.7 para Assistente de Departamento Pessoal.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Local para realização da Próxima Etapa: Entrevista
Hospital do Coração de Sobral (DEPE Térreo)
| Descrição | Data | Horário |
| Realização das Entrevistas | 22/04/2025 | 10h0min |
| Divulgação do Resultado das Entrevistas | 22/04/2025 | 17h0min |
RESULTADO OFICIAL DA 2ª ETAPA: PROVA ESCRITA
ASSISTENTE DE DEPARTAMNTO PESSOAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.07 para Assistente de Departamento Pessoal.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
| Data para realização da 3º Etapa: Avaliação Psicológica e Redação | Dia 16/04/2025 às 80h30min |
| Divulgação do resultado da 3º Etapa de seleção | Dia 22/04/2025 |
RESULTADO OFICIAL DA 2ª ETAPA: PROVA ESCRITA
ASSISTENTE SOCIAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.06 para Assistente Social.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
| Data para realização da 3º Etapa: Avaliação Psicológica e Redação | Dia 16/04/2025 às 80h30min |
| Divulgação do resultado da 3º Etapa de seleção | Dia 22/04/2025 |
RESULTADO PRELIMINAR DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
JOVEM APRENDIZ
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado parcial da 1º (primeira) etapa (deferimentos) de seleção do edital 2025.8 para Assistente Administrativo/Aprendiz.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS: Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br conforme data e horário fixados no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação.
Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
| Período para interposição de recursos dos indeferimentos | 16/04/2025 de 0h0min até 23h59min |
| Divulgação oficial das inscrições após recursos | 17/04/2025 |
O Diretor Geral do Hospital do Coração – HC, no uso de suas atribuições
estatutárias e regimentais, vem a público divulgar o resultado final das inscrições
do processo seletivo do estágio-extracurricular – PIES.
O Diretor Geral da Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de COMPRADOR para atenderem aos serviços de compras da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hotel Visconde).
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Auxiliar de Manutenção.
. Do Cronograma:
| Data de lançamento do edital: | 10/04/2025 à 11/04/2025 |
| Local das inscrições | As inscrições serão realizadas através do site do Hospital do Coração de Sobral no Portal Trabalhe Conosco. www.hcsobral.com.br |
| Horário e Período de inscrição | As inscrições serão realizadas no período de 14/04/2025 à 20/04/2025 |
| Divulgação preliminar das inscrições deferidas e indeferidas | 21/04/2025 |
| Período para recursos dos indeferimentos | 22/04/2055 |
| Divulgação oficial das inscrições após recursos | 23/04/2025 |
| Divulgação das próximas etapas | As datas para realização das próximas etapas serão divulgadas no dia 23/04/2025 juntamente com o resultado oficial da 1º Etapa. |
O Diretor Geral da Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de AUXILIAR DE COZINHEIRO(A) para atenderem aos serviços de nutrição da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hotel Visconde).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Fundamental completo e que tenham no mínimo 06 (seis) meses de experiência na função de Auxiliar de Cozinheiro(a), para contratação em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
| Data de lançamento do edital: | 10/04/2025 à 11/04/2025 |
| Local das inscrições | As inscrições serão realizadas através do site do Hospital do Coração de Sobral. www.hcsobral.com.br, site do Hotel Visconde www.viscondehotel.com.br ou através de encaminhamento de candidatos pelo SINE/IDT. |
| Horário e Período de inscrição | As inscrições serão realizadas no período de 14/04/2025 5 à 18/04/2025 |
| Divulgação preliminar das inscrições deferidas e indeferidas | 21/04/2025 |
| Período para recursos dos indeferimentos | 22/04/2025 |
| Divulgação oficial das inscrições após recursos | 23/04/2025 |
| Divulgação das próximas etapas | As datas para realização das próximas etapas serão divulgadas no dia 23/04/2025 juntamente com o resultado oficial da 1º Etapa. |
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função AGENTE DE LIMPEZA para atuarem nos serviços de Higienização e Limpeza da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração, Abrigo e Hotel Visconde).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Médio Concluído e que tenham concluído o curso de formação em Serviços de Higiene e Limpeza Hospitalar, para atuarem no cargo de Agente de Limpeza, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Agente de Limpeza.
RESULTADO PRELIMINAR DA 2ª ETAPA: PROVA ESCRITA
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado preliminar da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.07 para Assistente de Departamento Pessoal.