HOTEL VISCONDE
DOCUMENTAÇÃO DA SELEÇÃO
| Descrição | Baixar Documento | Data da Publicação |
| Edital |  |
21/01/2025 |
| Resultado preliminar das Inscrições | |
04/02/2025 |
| Resultado oficial das inscrições | |
06/02/2025 |
| Resultado da avaliação psicológica | |
13/02/2025 |
| Resultado entrevista | |
17/02/2025 |
| 1º Convocação | |
18/02/2025 |
HOTEL VISCONDE
DOCUMENTAÇÃO DA SELEÇÃO
| Descrição | Baixar Documento | Data da Publicação |
| Lançamento do Edital | |
03/01/2025 |
| Resultado preliminar das Inscrições | |
20/01/2025 |
| Resultado oficial das inscrições | |
22/01/2025 |
| Resultado avaliação psicológica | |
31/01/2025 |
| Resultado entrevista | |
|
| 1º Convocação | |
EDITAL Nº 04/2024: SELEÇÃO DE CANDIDATOS A BOLSAS DE ENSINO EM CURSOS DE GRADUAÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR DO COMPLEXO HOSPITALAR SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (SCMS) PARA AS UNIDADES HOSPITAL DO CORAÇÃO (HC), ABRIGO SAGRADO CORAÇÃO DE JESUS E VISCONDE HOTEL.
O Diretor Geral do Complexo Hospitalar Santa Casa de Misericórdia de Sobral, Pe.
Raimundo Nonato Leonardo Bastos, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais,
vem a público divulgar o resultado das inscrições do processo seletivo de bolsas de ensino
do Programa Filhos da Misericórdia.
Não foram interpostos recursos ao resultado preliminar das inscrições deferidas, desse
modo, constam como candidatos aptos para as próximas etapas do processo seletivo:
RESULTADO OFICIAL 2ª ETAPA: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E REDAÇÃO
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 2º (segunda) etapa (redação e teste psicológico) de seleção do edital 2025.1 para Auxiliar de Farmácia e Auxiliar de Escritório.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Local para realização das Entrevistas
Local: Hospital do Coração de Sobral (DEPE)
Data: 26/12/2024 Horário: 14h00min
EDITAL Nº 04/2024: SELEÇÃO DE CANDIDATOS A BOLSAS DE ENSINO EM CURSOS DE GRADUAÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR DO COMPLEXO HOSPITALAR SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (SCMS) PARA AS UNIDADES HOSPITAL DO CORAÇÃO (HC), ABRIGO SAGRADO CORAÇÃO DE JESUS E VISCONDE HOTEL.
O Diretor Geral do Complexo Hospitalar Santa Casa de Misericórdia de Sobral, Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, vem a público divulgar o resultado preliminar das inscrições do processo seletivo de bolsas de ensino do Programa Filhos da Misericórdia.
Desse modo, divulga-se a lista dos candidatos e resultados sobre o deferimento das inscrições:
Nome
Prezados (as) Candidatos (as),
Comunicamos que, em virtude de ajustes no cronograma do processo seletivo do Edital 2025.1, a data para aplicação da próxima etapa foi prorrogada para o dia 20 de dezembro de 2024.
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de PORTEIRO para atuarem nos serviços de Portaria Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração).
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Médio completo e que tenham concluído o curso de formação de vigilante, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
1.2. Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
1.3. Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
1.4. Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Porteiro.
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de TÉCNICOS DE ENFERMAGEM para atuarem nos serviços de enfermagem da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração).
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com nível técnico em enfermagem e que estejam devidamente registrados no Conselho Regional de Enfermagem, para atuarem na respectiva função, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
1.2. Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
1.3. Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
1.4. Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Técnico de Enfermagem.
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. João Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de COZINHEIRO (A) para atuarem nos serviços de Nutrição e Dietética Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração).
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Médio completo e que tenham no mínimo 06 (seis) meses de experiência na função Cozinheiro (a), em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
1.2. Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
1.3. Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
1.4. Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Cozinheiro (a).