A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado oficial da 1º (primeira) etapa (deferimentos) de seleção do edital 2024.2 para Assistente Administrativo Aprendiz.
Local para realização das provas Local: Hospital do Coração de Sobral (DEPE) Data: 09/02/2024 Horário: 14h00min às 17h00min
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 1º (primeira) etapa (deferimentos) de seleção do edital 2024.3 para Técnico de Enfermagem.
RESULTADO PRELIMINAR DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado preliminar da 1º (primeira) etapa (deferimentos) de seleção do edital 2024.3 para Técnico de Enfermagem.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS: Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação.
Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
O Diretor Geral do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de MENSAGEIRO para atenderem aos serviços de hotelaria do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral.
INFORMAÇÕES GERAIS
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva em Regime Celetista, de profissionais para atuarem na função de Mensageiro e com Ensino Médio Completo para atuarem na respectiva função, abrangendo todas as filiais.
1.2 Abrangência da Seleção
O edital em tela terá abrangência apenas para as empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Abrigo;
Hospital do Coração;
Hotel Visconde.
1.3. Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo e para o Exercício do Cargo:
Ser maior de 18 anos de idade;
Possuir Ensino Médio completo;
Possuir curso de informática, com no mínimo 40h aulas;
Possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria AB
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de FARMACÊUTICO para atuarem nos serviços de farmácia Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com nível superior concluído em farmácia com especialização concluída para atuarem na respectiva função, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
1.2. Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para a empresas filial do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Hospital do Coração
Abrigo
Hotel Visconde
1.3. Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
1.4. Dos Requisitos Para Participar do Processo.
Ser maior de 18 (dezoito) anos de idade;
Possuir graduação em farmácia;
Ter concluído pós graduação e/ou residência na área de farmácia (Farmácia Hospitalar e/ou Farmácia Clínica).
Estar devidamente inscrito e regular no Conselho Regional de Farmácia (carteira do conselho ou outro documento que comprove a regularidade); (obrigatório)
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de COPEIRO(A) HOSPITALAR para atenderem aos serviços de Nutrição e Dietética Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com nível médio concluído para atuarem na respectiva função, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
1.2. Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para a empresas filial do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Hospital do Coração
Abrigo
Hotel Visconde
1.3. Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO para atuarem nos Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com nível técnico em segurança do trabalho e que estejam devidamente registrados/inscritos e regular no Ministério do Trabalho e Emprego, para atuarem na respectiva função, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
1.2. Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para a empresas filial do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Hospital do Coração
Abrigo
Hotel Visconde
1.3. Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
1.4. Dos Requisitos Para Participar do Processo.
Ser maior de 18 (dezoito) anos de idade;
Possuir Ensino Médico Completo;
Ter concluído o curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
Está devidamente inscrito e regular no Ministério do Trabalho e Emprego.
Para fornecer as melhores experiências, usamos cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. O consentimento para essas tecnologias nos permitirá processar dados como comportamento de navegação ou IDs exclusivos neste site. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Funcional
Sempre ativo
O armazenamento ou acesso técnico é estritamente necessário para a finalidade legítima de permitir a utilização de um serviço específico explicitamente solicitado pelo assinante ou utilizador, ou com a finalidade exclusiva de efetuar a transmissão de uma comunicação através de uma rede de comunicações eletrónicas.
Preferências
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para o propósito legítimo de armazenar preferências que não são solicitadas pelo assinante ou usuário.
Estatísticas
O armazenamento ou acesso técnico que é usado exclusivamente para fins estatísticos.O armazenamento técnico ou acesso que é usado exclusivamente para fins estatísticos anônimos. Sem uma intimação, conformidade voluntária por parte de seu provedor de serviços de Internet ou registros adicionais de terceiros, as informações armazenadas ou recuperadas apenas para esse fim geralmente não podem ser usadas para identificá-lo.
Marketing
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para criar perfis de usuário para enviar publicidade ou para rastrear o usuário em um site ou em vários sites para fins de marketing semelhantes.
