Visando a maior segurança dos pacientes e colaboradores, o Hospital do Coração de Sobral está se preparando para receber a Acreditação Nível 2 da ONA. Como parte do processo, realizou na sexta-feira (25/02) uma simulação do plano de Emergência contra incêndio e catástrofe com os brigadistas da instituição, o momento contou com a participação do Corpo de Bombeiros. Antes da ação, todos os pacientes, acompanhantes e colaboradores foram informados para evitar pânico.
Na simulação, os papéis de pacientes foram feitos por brigadistas do hospital. Antes, as diversas equipes receberam treinamento sobre o fluxo de acionamento em caso de incêndio, técnica de combate a incêndios, e técnicas de retirada e transporte de pacientes em macas e cadeiras de rodas.
Para o engenheiro do trabalho da instituição, Ramon Fontinele, o resultado do simulado foi bom, tanto em relação ao tempo quanto na atuação da equipe. “O resultado foi positivo. Chegamos a um tempo perto do que prevíamos. É importante ressaltar que o Hospital do Coração de Sobral, hoje, conta com a estrutura de equipamentos de combate a incêndio e outras situações de emergência e está preparando todo seu corpo profissional para atuar em situações de risco, como incêndio e outras catástrofes”, enfatiza.
Pra celebrar o Dia Internacional da Mulher, comemorado nesta terça-feira (08/03), o Hospital do Coração de Sobral prestou homenagem a suas colaboradoras com uma blitz durante a entrada dos funcionários e também em passagem pelos serviços da unidade. As pacientes do Ambulatório também foram surpreendidas com felicitações e dicas sobre cuidados com a saúde. “As mulheres passam por tantas coisas e, muitas vezes, deixam de cuidar de si mesmas para cuidar do outro. A preocupação com trabalho, filhos, casa, carreira e diversas outras coisas tem afetado muito a saúde da mulher. Muitas doenças podem ser evitadas se houver um cuidado na rotina com alimentação, hábitos e prevenção”, destacou a enfermeira Ana Celia de Aguiar Carneiro.
Gestores do Hospital do Coração de Sobral participaram na quarta-feira (16/02) da reunião mensal do Projeto Apoio à Implementação das Boas Práticas na Atenção à Cardiologia e Urgências Cardiovasculares” do HCor, onde foram apresentadas experiências exitosas no gerenciamento do tempo porta balão. O Projeto acontece em parceria com o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS), do Ministério da Saúde e visa o uso da tecnologia para melhoria da qualidade assistencial e garantia de um acolhimento de excelência em cardiologia.
Gestores do Hospital do Coração e da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS) se reuniram na terça-feira (15/02) para dar continuidade à elaboração da Política de Atendimento Digno aos Pacientes dos dois hospitais, a qual está sendo elaborado pela Gestão da Qualidade em parceira com os coordenadores dos serviços assistenciais. O objetivo da política é firmar por escrito as responsabilidades das instituições em manter a qualidade no atendimento de pessoas com necessidades especiais, respeitando suas limitações, crenças e escolhas.
Pensando na saúde e integridade física dos seus colaboradores, o Hospital do Coração de Sobral possui uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Na sexta-feira (18/02), os novos membros da CIPA tomaram posse para a gestão 2022-2023, tendo como responsabilidade observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho, solicitando medidas para reduzir ou eliminar os riscos existentes.
O evento aconteceu no auditório da instituição e contou com a participação do diretor técnico do Hospital do Coração de Sobral, Dr. David Carneiro, da diretora de Enfermagem da instituição, Dra. Fabiene Parente, representando o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), da enfermeira do Trabalho, Anny Caroline Olímpio.
A CIPA é formada anualmente por uma equipe de sete representantes do empregador e sete escolhidos pelos colaboradores através de eleições. A Comissão é uma ferramenta de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais que pretende assegurar a preservação da saúde e da integridade física e mental do trabalhador. Os cipeiros passaram por um curso preparatório antes de tomarem posse.
Com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre a importância da prevenção de Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST’s), o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt) do Hospital do Coração de Sobral organizou uma ação de Carnaval na terça-feira (22/02) com painel de informações sobre os cuidados necessários, além de distribuição de preservativos.
Segundo a Organização Mundial da Saúde, todos os dias surgem milhões de novos casos de Infecções Sexualmente Transmissíveis. É por isso que é tão importante falar sobre a prevenção de IST em diversos ambientes, inclusive no trabalho. “Mesmo que ainda seja um ano que não poderemos vivenciar o período de Carnaval, usamos a data para abordar o assunto no trabalho, visando informar, tirar dúvidas e incentivar a prevenção”, destaca a enfermeira do trabalho da instituição, Ana Caroline Olímpio.
É importante que os profissionais que ocupam cargos de liderança se envolvam no processo de escolha das pessoas que trabalharão em suas equipes, e alinhados ao desenvolvimento do Projeto Gestão por Competências no Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral, gestores do Hospital do Coração de Sobral participaram na segunda-feira (21/02) de um treinamento sobre Líderes em Processo de Seleção do programa GCPEC. O momento foi ministrado pela consultora da Fator RH, Elisabeth Alves.
De acordo com a diretora de Enfermagem do Hospital do Coração de Sobral, Dra. Fabiene Parente, a função dos líderes é deixar muito claro para o RH o perfil de profissional que procura. “O treinamento em GCPEC proporciona um maior engajamento dos líderes nas decisões da instituição, contribuindo para o desenvolvimento da assistência de qualidade que buscamos diariamente”, destaca.
O Hospital do Coração de Sobral apresentou na segunda-feira (07/02) os novos gestores de alguns serviços da instituição. A enfermeira Milena Melo assumiu a gestão dos Serviços de Gestão de Leitos e Recepção, e Lindson Vasconcelos, a gestão dos Serviços de SAME e Segurança Patrimonial da instituição. A apresentação foi realizada pela diretora de Enfermagem do Complexo Santa Casa, Dra. Conceição Nunes, e pela Gestão da Qualidade do hospital.
“O Hospital do Coração segue desenvolvendo excelência e qualidade em seus processos, e a integração de novos gestores a esses serviços busca fortalecer nossa missão de prestar uma assistência de qualidade, humanizada, segura e sustentável para a população de Sobral e região”, destaca Dra. Conceição Nunes.
Reforçando a assistência de qualidade e humanizada, neste dia mundial do enfermo (11/02), profissionais do Hospital do Coração de Sobral entregaram a seus pacientes cartões com mensagens de fé. Em momentos de emoção, pacientes e profissionais rezaram uma oração dedicada aos enfermos.
A iniciativa foi organizada pelo Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) da instituição em alusão ao Dia Mundial do Enfermo, que é uma data religiosa que tem o objetivo de apelar para a sociedade e comunidade mundial por melhores condições de tratamento e atenção às pessoas doentes, seja nos hospitais, postos de saúde ou mesmo em casa.
“Foi um momento emocionante para pacientes e profissionais. Rezamos a oração do enfermo com pacientes de todos os setores da instituição; essa ação reforça nossa missão de prestar uma assistência de qualidade, humanizada, segura e sustentável para todos”, enfatiza a enfermeira e membro do GTH da instituição, Célia Aguiar.
A sobralense Elizete Araújo, 60, sofreu um ataque cardíaco no final de janeiro, e orientado a procurar imediatamente o Hospital do Coração de Sobral, seu filho, Eraldo Júnior, levou a mãe até a instituição onde foi assistida pela equipe multiprofissional que proporcionou o tratamento adequado. Elizete passou por um procedimento de cateterismo, e já teve alta hospitalar. Eraldo agora agradece os cuidados e assistência humanizada direcionada à mãe. “Embora não estivesse com ela, todos os dias recebia o boletim médico e notícias sobre sua alimentação. Só tenho a agradecer a equipe do hospital pela segurança que nos fortaleceu em momentos delicados. Minha mãe está viva, recuperada e eu e minha família somos imensamente gratos por isso”, destaca Eraldo.
“Minha mãe vem passando por vários problemas de saúde, e por último, com esse infarto, busquei o Hospital do Coração e fui muito bem recebido pela Dra. Fabiene Parente, que me instruiu com clareza. Fui recebido pela equipe do enfermeiro Carlos Leone, e agradeço o cuidado e atenção em um momento tão delicado. Sei que são muitos profissionais envolvidos, mas quero agradecer todos em nome da Sandra, da Brena, e do Dr. Thomas Filho, pela sua humanidade e comunicação clara. Ela teve de fazer cateterismo e os cuidados foram com a mesma excelência, em nenhum momento nenhum fiquei sem notícias”, relata Eraldo.
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