EDITAL Nº 2023.5, SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS DE PROGRAMAÇÃO (SUPERIOR INCOMPLETO E/OU NÍVEL TÉCNICO), PARA ATENDIMENTO NOS SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (HOSPITAL DO CORAÇÃO).
RESULTADO PRELIMINAR DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração) divulga o resultado preliminar da primeira etapa de seleção referente ao edital 2023.5.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Divulgação preliminar das inscrições deferidas e indeferidas
08/08/2023
Período para recursos dos indeferimentos
10/08/2023
Divulgação oficial das inscrições após recursos
11/08/2023
Divulgação das próximas etapas
11/08/2023
INSCRIÇÕES/CANDIDATOS DEFERIDOS
Nome
SITUAÇÃO DA INSCRIÇÃO
CASSIO RAUL C COELHO
DEFERIDA
CARLOS ATILLA FONSECA SALUSTIANO
DEFERIDA
PEDRO JORGE MOUTA ARAUJO
DEFERIDA
WELLINGTON GAUTAMA COSTA BORGES JUNIOR
DEFERIDA
EDVANIA GOMES
DEFERIDA
KLAERCIO SILVA CASTRO
DEFERIDA
FRANCISCO ANTONIO VASCONCELOS
DEFERIDA
RODRIGO LUCAS SERAFIM
DEFERIDA
GABRIEL DE SOUZA FURTADO
DEFERIDA
MARCOS CASSIANO MELO FEIJAO
DEFERIDA
BRUNO HENRIQUE ALBINO SOARES
DEFERIDA
INSCRIÇÕES/CANDIDATOS INDEFERIDOS
NOME DO CANDIDATO
SITUAÇÃO DA INSCRIÇÃO
MOTIVO DO INDEFERIMENTO
ANTONIO APOLIANO GOMES NETO
INDEFERIDO
Ausência e documentos.
CIRO MARTINS MENESES
INDEFERIDO
Não apresentou certificado e/ou declaração de graduação.
FRANCISCO WALTER DIAS RIPARDO
INDEFERIDO
Não possui o requisito definido no item 3.1 do edital.
KELTON CHILLAVERT LIMA DA SILVA
INDEFERIDO
Não possui o requisito definido no item 3.1 do edital.
LUCIANA CAMPOS LUCY
INDEFERIDO
Não apresentou certificado e/ou declaração de graduação.
MAURICIO DE SOUSA DA SILVA
INDEFERIDO
Ausência e documentos.
URSULA VITORIA MAGALHAES NUNES
INDEFERIDO
Não apresentou certificado e/ou declaração de graduação.
WESLEY GOMES BARBOSA
INDEFERIDO
Não apresentou certificado e/ou declaração de graduação.
WILLIAM DO VALE MESQUITA
INDEFERIDO
Não apresentou certificado e/ou declaração de graduação.
Nota: O respectivo edital de seleção é destinado a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD. Salientamos que não houve nenhum candidato escrito para concorrer a vaga de PCD.
Sobral, 08 de agosto de 2023
Dr. Klebson Carvalho Soares
Diretor Geral do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral
José Carlos Marinho Souza
Gerente de R.H do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Dr. Klebson Carvalho Soares, Gerente de Enfermagem Sr. Francisco Aristides Costa Siqueira e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de ENFERMEIRO(A) com especialização em Unidade de Terapia Intensiva para atuarem nos serviços de enfermagem da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com nível superior em enfermagem, com especialização já concluída em Enfermagem Cardiovascular e/ou cardiologia que estejam devidamente registrados no Conselho Regional de Enfermagem, para atuarem na respectiva função, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para a empresa filial do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Hospital do Coração
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Dr. Klebson Carvalho Soares, Gerente de Enfermagem Sr. Francisco Aristides Costa Siqueira e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de ENFERMEIRO(A) com especialização em Cardiovascular e/ou Cardiologia para atuarem nos serviços de enfermagem da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com nível superior em enfermagem, com especialização já concluída em Enfermagem Cardiovascular e/ou cardiologia que estejam devidamente registrados no Conselho Regional de Enfermagem, para atuarem na respectiva função, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para a empresa filial do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Hospital do Coração
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
O Diretor do Complexo da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Dr. Klebson Carvalho Soares e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função de PROGRAMADOR para atuarem no setor de Tecnologia da Informação da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva em Regime Celetista, de profissionais de nível superior incompleto e que já tenham concluído no mínimo o 5º período dos cursos em Ciências da Computação, Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação e/ou e/ou Ensino Médio/Técnico em Tecnologia da Informação concluído, para formação de cadastro de reserva para atuarem na função de Programador.
1.2. Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para as empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Abrigo Sagrado Coração de Jesus
Hotel Visconde
Hospital do Coração
1.3. Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração) convonca canditados aprovados no Edital de Seleção 2022.1 para Agente de Limpeza, para assumir vaga de emprego. Os candidatos convocados deverão comparecer no período de 17/05/2023 à 18/05/2023, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 ás 17h0min. Salientamos que o candidado que não comparecer no periodo definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o proximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
Segue lista dos documentos que deverão ser providenciados para o processo de admissão.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração) convonca canditados aprovados no Edital de Seleção 2022.1 para Agente de Limpeza, para assumir vaga de emprego. Os candidatos convocados deverão comparecer no período de 17/05/2023 à 18/05/2023, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 ás 17h0min. Salientamos que o candidado que não comparecer no periodo definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o proximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
Segue lista dos documentos que deverão ser providenciados para o processo de admissão.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração) convonca canditados aprovados no Edital de Seleção 2021.26 para Técnico de Enfermagem, para assumir vaga de emprego. Os candidatos convocados deverão comparecer no período de 11/05/2023 à 12/05/2023, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 ás 17h0min. Salientamos que o candidado que não comparecer no periodo definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o proximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
Segue lista dos documentos que deverão ser providenciados para o processo de admissão.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração) convonca canditados aprovados no Edital de Seleção 2022.1 para Auxiliar de Escritório, para assumir vaga de emprego. Os candidatos convocados deverão comparecer no período de 08/05/2023 à 09/05/2023, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 ás 17h0min. Salientamos que o candidado que não comparecer no periodo definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o proximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
Segue lista dos documentos que deverão ser providenciados para o processo de admissão.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração) convonca canditados aprovados no Edital de Seleção 2022.1 para Auxiliar de Escritório, para assumir vaga de emprego. Os candidatos convocados deverão comparecer no período de 08/05/2023 à 09/05/2023, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 ás 17h0min. Salientamos que o candidado que não comparecer no periodo definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o proximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
Segue lista dos documentos que deverão ser providenciados para o processo de admissão.
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