O Hotel Visconde, por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado OFICIAL da 2ª (segunda) etapa (teste psicológico) de seleção do edital 2025.1 para Auxiliar de Manutenção.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Local para realização da Próxima Etapa: Entrevista
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado OFICIAL da 3ª (terceira) etapa (teste psicológico) de seleção do edital 2025.4 para Porteiro.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Local para realização da Próxima Etapa: Entrevista
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 2ª (segunda) etapa (teste psicológico) de seleção do edital 2025.2 para Cozinheiro (a).
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Local para realização da Próxima Etapa: Entrevista
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 3ª (terceira) etapa (redação e teste psicológico) de seleção do edital 2025.3 para Técnico de Enfermagem.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Local para realização da Próxima Etapa: Entrevista
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado oficial da 1ª (primeira) etapa (análise documental) de seleção do edital 2025.2 para Cozinheiro (a). Salientamos que não houve a apresentação de recursos.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA Data para avaliação psicológica: 28/01/2025 (terça-feira) Local: Hospital do Coração (DEPE) Horário: 10h0min Divulgação do Resultado: 31/01/2025
RESULTADO OFICIAL DA 1ª ETAPA: AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
O Hotel Visconde, por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado oficial da 1ª (primeira) etapa (análise documental) de seleção do edital 2025.1 para Auxiliar de Manutenção Predial. Salientamos que não houve a apresentação de recursos.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA Data para avaliação psicológica: 28/01/2025 (terça-feira) Local: Hospital do Coração (DEPE) Horário: 10h0min Divulgação do Resultado: 31/01/2025
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado oficial da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.4 para Porteiro. Salientamos que não houve a apresentação de recursos.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA Data para avaliação psicológica: 28/01/2025 (terça-feira) Horário: 10h0min Divulgação do Resultado: 31/01/2025
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos convoca candidatos (a) aprovados(s) no Edital de Seleção 2025.1 para AUXILIAR DE FARMÁCIA E AUXILIAR DE ESCRITÓRIO, para assumir vaga de emprego. O(A) candidato(a) convocado(a) deverá comparecer no período de 23/01/2025 à 27/01/2025, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 às 17h0min.
Salientamos que o candidato que não comparecer no período definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o próximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
EDITAL Nº 2025.05, SELEÇÃO PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/APRENDIZ PARA ATENDIMENTO AOS SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS DO COMPLEXO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (HOSPITAL DO CORAÇÃO).
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/APRENDIZ para atenderem aos serviços de administrativos do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral.
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente edital tem como objetivo selecionar jovens entre 18 (dezoito) a 22 (vinte e dois) anos, para trabalharem no Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral como Jovem Aprendiz.
Abrangência da Seleção
O edital em tela terá abrangência apenas para as empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Abrigo;
Hospital do Coração;
Hotel Visconde;
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Assistente Administrativo/Aprendiz.
Ser maior de 18 anos de idade;
Possuir Ensino Médio Completo;
Ter concluído o Ensino Médio em escolas da rede pública;
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