O Diretor Geral do Hospital do Coração – HC, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, vem a público divulgar o resultado final da primeira etapa e a relação com datas e horários das entrevistas do processo seletivo do estágio-extracurricular – PIES.
Baixe o resultado aqui
O Gerente de Recursos Humanos da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o ADITIVO DE ALTERAÇÃO DO ÍTEM 1.4 DOS REQUITOS PARA PARTICIPAR DA SELEÇÃO E NOVO CRONOGRAM PARA INSCRIÇÕES respectivo processo seletivo.
1. DA ALTERAÇÃO
Altera o 1.4 dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Comprador.
As inscrições serão realizadas no período de: 25/04/2025 à 30/04/2025
RESULTADO PRELIMINAR DA 2ª ETAPA: PROVA ESCRITA
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO APRENDIZ
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.08 para Assistente de Departamento Pessoal.
RESULTADO OFICIAL DA 1 ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado OFICIAL da 1º (primeira) etapa (analise documental) de seleção do edital 2025.9. para Agente de Limpeza.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Data da prova: 30/04/2025
Horário: 14h0mim
Local: Hospital do Coração – Auditório do DEPE
HOTEL VISCONDE
DOCUMENTAÇÃO DA SELEÇÃO
| Descrição | Baixar Documento | Data da Publicação |
| Edital |  |
22/04/2025 |
| Resultado preliminar das Inscrições | |
29/04/2025 |
| Resultado oficial das inscrições | |
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| Resultado da avaliação psicológica | |
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| Resultado entrevista | |
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| 1º Convocação | |
RESULTADO OFICIAL 3ª ETAPA: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E REDAÇÃO
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 3ª (terceira) etapa (redação e teste psicológico) de seleção do edital 2025.6 para Assistente Social.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Local para realização das entrevista: Hospital do Coração de Sobral (DEPE Térreo)
| Descrição | Data | Horário |
| Realização das Entrevistas | 29/04/2025 | 14h0min |
| Divulgação do Resultado das Entrevistas | 30/04/2025 | 17h0min |
RESULTADO PRELIMINAR DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
O Hotel Visconde, por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado preliminar da 1º (primeira) etapa (analise documental) de seleção do edital 2025.4 para Auxiliar de Cozinheiro(a).INTERPOSIÇAO DE RECURSOS: Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras
O Diretor Geral do Hospital do Coração – HC, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, vem a público divulgar o resultado preliminar da primeira etapa do processo seletivo do estágio-extracurricular – PIES.
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O Diretor Geral da Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de MENSAGEIRO DE HOTEL para atenderem aos serviços de hotelaria da Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hotel Visconde).
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva em Regime Celetista, de profissionais para atuarem na função de Mensageiro de Hotel e com Ensino Médio Completo para atuarem na respectiva função no Hotel Visconde.
Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para as empresas filiais da Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo.
RESULTADO PRELIMINAR DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado preliminar da 1º (primeira) etapa (analise documental) de seleção do edital 2025.9. para Agente de Limpeza.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS: Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação.