Em todas as unidades do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral antes de qualquer ação, a oração se faz presente. No Hospital do Coração de Sobral ocorre, de segunda a sexta-feira, a reunião matinal com a presença dos diretores e gestores. Na ocasião há sempre um momento de oração para que os colaboradores possam iniciar suas atividades motivados. Neste mês a coordenadora do Grupo de Humanização e superiora das Filhas de Sant’Ana, Irmã Socorro Arruda Linhares conduziu alguns momentos de espiritualidade na Instituição.
A direção do Hospital do Coração de Sobral anunciou nesta segunda-feira (29/08) o médico cardiologista Dr. Vicente Pontes Carvalho Júnior como novo diretor técnico da Instituição. O anúncio foi realizado durante a reunião matinal com a presença de todos os coordenadores. Participaram do momento o diretor-geral do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral, Klebson Carvalho, o diretor de enfermagem do Hospital do Coração de Sobral, Aristides Siqueira e o coordenador do serviço de Gestão da Qualidade, Kairo Cardoso.
Na ocasião ainda foram anunciadas as enfermeiras Joara Melo e Rianelly Portela; e o enfermeiro Elias Farias como novos gestores do serviço de Hemodinâmica, Unidades de Internação e Unidade Coronariana, respectivamente.
“Os novos gestores já estão alinhados à nossa missão de proporcionar uma assistência de qualidade, com segurança e humanização para todos os nossos pacientes. Seguiremos com o mesmo propósito, cuidando e salvando vidas“, destacou Klebson.
Por trás da realização de uma cirurgia existem muitos processos que devem ser seguidos rigorosamente, para que assim o paciente obtenha sucesso na realização do seu procedimento cirúrgico, o médico saia satisfeito e ocorra o resultado esperado para o hospital.
No Hospital do Coração de Sobral um dos processos para que isso aconteça é a realização do Bate Mapa, que consiste em uma reunião com o Centro Cirúrgico, Agendamento Cirúrgico, CME, OPME, Farmácia, Centro de Imagem e Unidade de Internação. Essas equipes estão envolvidas com a realização de todos os procedimentos cirúrgicos, cada um com a sua real atuação.
O novo processo foi iniciado no mês de agosto e acontece todas as tardes de segunda a sexta-feira. “O Bate Mapa tem como propósito identificar potenciais fatores desencadeadores do cancelamento de cirurgia e atrasos cirúrgicos, promover a adoção de soluções efetivas e a comunicação assertiva dos serviços envolvidos na programação cirúrgica”, pontuou a coordenadora da Gestão de Leitos, Milena Melo.
Visando fortalecer a integração entre as unidades de saúde do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral e promover a melhoria dos processos assistenciais, profissionais do Hospital do Coração de Sobral realizaram durante o mês de agosto uma visita à Santa Casa de Misericórdia de Sobral. Os serviços visitados foram a Emergência, Nutrição, Comissão de Controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde (CCIRAS) e Núcleo Hospitalar de Epidemiologia (NHE).
Na ocasião os enfermeiros Carlos Leone e Glenda Lara; e a nutricionista Kátia Souza visitaram os serviços e conheceram os processos assistenciais da unidade.
O Hospital do Coração de Sobral promoveu nesta sexta-feira (19/08) uma manhã de bem-estar dedicada aos colaboradores. A ação “Cuidando do Cuidador” buscou proporcionar momentos de descontração a todos os funcionários presentes. Na ocasião, foram ofertadas sessões de massoterapia, acupuntura e ventosaterapia, além de uma aula laboral, dinâmicas e um lanche saudável.
“Promover o cuidado e o carinho com os colaboradores é uma forma de cuidar também dos pacientes, pois quando um profissional está bem consigo mesmo trata melhor aquele que precisa de cuidados”, destacou o diretor de enfermagem do Hospital do Coração de Sobral, Aristides Siqueira.
A ação foi organizada pelas técnicas de enfermagem da Instituição, Rebeca, Jaquelane e Jamilly; contou com a parceria da responsável pelo Grupo de Humanização, enfermeira Célia Aguiar; além dos profissionais Ana Lucia, Joviano Pinto, Yali Bruna, Francisca Ximenes Melo, Renan Melo, membros da Liga de Enfermagem em Cardiologia (LECARDIO) e do bolsista da Gestão da Qualidade.
Profissionais da Unidade de Internação do Hospital do Coração de Sobral entregaram kits de higiene pessoal aos pacientes internados pelo Sistema Único de Saúde (SUS) e que estão sem acompanhantes na Instituição. Ações solidárias e de humanização são realizadas diariamente na unidade hospitalar, tendo sempre como objetivo o cuidado, assistência e carinho ao paciente.
Nos kits contém pasta de dente, escova de dente, sabonete líquido, entre outros produtos. Em um bilhete os profissionais do serviço escreveram “Que seus momentos na enfermaria sejam repletos de muito amor, cuidado, carinho e atenção. Conte conosco nessa fase final da internação.”
Profissionais de enfermagem do Hospital do Coração de Sobral participaram de reuniões para alinhamento de processos referentes ao Time de Resposta Rápida (TRR) e aos Times de Parada da Instituição. O objetivo é assegurar atendimento rápido e eficaz para pacientes em parada cardiorrespiratória na unidade hospitalar. Participam da articulação o diretor de enfermagem do Hospital do Coração de Sobral, Aristides Siqueira; o coordenador de enfermagem do Pronto Atendimento, Carlos Leone; a enfermeira da Educação Permanente, Danara Otaviano; a enfermeira das Unidades de Internação, Carol Carneiro e o enfermeiro da Santa Casa Aristide Souza.
“A implantação do TRR é muito importante porque padroniza a ação da equipe multidisciplinar no atendimento a parada cardiorrespiratória. Tudo é pensado para prestar um atendimento mais rápido e efetivo”, explicou o diretor de enfermagem, Aristides Siqueira.
Todos os integrantes dos Times receberão treinamentos sobre manobras de reanimação cardiorrespiratória (RCP), assim como todos os funcionários dos setores envolvidos. A capacitação será realizada de modo contínuo, para garantir que os profissionais estejam sempre atualizados a respeito das melhores condutas.
O Hospital do Coração de Sobral promoveu na sexta-feira (05/08) a “Blitz do Protocolo Sepse”. A ação teve como objetivo capacitar os médicos e profissionais da enfermagem para identificar e tratar precocemente a Sepse. Na ocasião também foram instituídas ferramentas de rastreabilidade e controle do Protocolo na Instituição.
A Sepse é um conjunto de manifestações graves em todo o organismo produzidas por uma infecção que, popularmente, é conhecida como infecção generalizada. Pensando na segurança do paciente e na qualidade assistencial da unidade hospitalar, faz-se necessária a capacitação sobre Protocolo Sepse para que os profissionais sejam capazes de reconhecer os sinais e sintomas de sepse e providenciar a conduta imediata para que o tratamento possa ser feito.
“A ação foi um momento importante para o aprendizado, trocas de experiências e readaptações de acordo com a nossa rotina e fluxos de atendimento. Por meio desse treinamento de capacitação das equipes pretendemos promover a autonomia intelectual e assistencial dos profissionais, que resulta na melhora do desfecho dos pacientes diagnosticados com a Sepse”, explicou o enfermeiro João Breno, um dos facilitadores da ação, que contou também com a participação da Comissão de Controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde (CCIRAS) da Instituição.
O Hospital do Coração de Sobral dispõe do Serviço de Educação Permanente, que tem como objetivo oportunizar aos colaboradores da Instituição a participação em programas educativos com enfoque na corresponsabilização, a fim de qualificar sua atuação na unidade hospitalar, e, consequentemente, promover atenção à saúde resolutiva e de qualidade.
No primeiro semestre de 2022, a Instituição já promoveu 146 ações de Educação Permanente – divididas em educação em serviço, integração ensino e serviço, treinamentos de integração, liderança, técnico e comportamental, além de atividades externas.
A proposta do Serviço de Educação Permanente é a ampliação do conhecimento dos colaboradores, de forma a criar um clima organizacional propício a atualizações, reciclagens, treinamentos específicos e capacitações. “Instigamos os colaboradores ao desenvolvimento de habilidades técnicas, comportamentais e de liderança. Em parceria com os gestores fomentamos uma formação descentralizada, envolvendo diferentes conhecimentos que possibilitam o crescimento profissional através da reflexão das práticas em serviço”, destacou Danara Otaviano, enfermeira do serviço de Educação Permanente da área assistencial do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral.
As religiosas da Congregação Filhas de Sant’Ana, que residem e desenvolvem atividades de assistência espiritual na Santa Casa de Misericórdia de Sobral, visitaram na sexta-feira (05/08) as Unidades de Internação do Hospital do Coração de Sobral. Na ocasião as irmãs Socorro Arruda e Olgaciane Silva conduziram um momento de humanização e descontração com os profissionais do serviço.
“Agradecemos e respeitamos a presença das Filhas de Sant’Ana na Instituição. Assim como elas fazem na Santa Casa, momentos como esse nos fortalecem e promovem a esperança entre os profissionais que estão ali no dia a dia prestando assistência e salvando vidas”, destacou o coordenador das Unidades de Internação, Aristides Siqueira.
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