O Diretor Geral do Hospital do Coração – HC, no uso de suas atribuições
estatutárias e regimentais, vem a público divulgar o resultado final das inscrições
do processo seletivo do estágio-extracurricular – PIES.
O Diretor Geral da Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de COMPRADOR para atenderem aos serviços de compras da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hotel Visconde).
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Auxiliar de Manutenção.
. Do Cronograma:
| Data de lançamento do edital: | 10/04/2025 à 11/04/2025 |
| Local das inscrições | As inscrições serão realizadas através do site do Hospital do Coração de Sobral no Portal Trabalhe Conosco. www.hcsobral.com.br |
| Horário e Período de inscrição | As inscrições serão realizadas no período de 14/04/2025 à 20/04/2025 |
| Divulgação preliminar das inscrições deferidas e indeferidas | 21/04/2025 |
| Período para recursos dos indeferimentos | 22/04/2055 |
| Divulgação oficial das inscrições após recursos | 23/04/2025 |
| Divulgação das próximas etapas | As datas para realização das próximas etapas serão divulgadas no dia 23/04/2025 juntamente com o resultado oficial da 1º Etapa. |
O Diretor Geral da Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de AUXILIAR DE COZINHEIRO(A) para atenderem aos serviços de nutrição da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hotel Visconde).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Fundamental completo e que tenham no mínimo 06 (seis) meses de experiência na função de Auxiliar de Cozinheiro(a), para contratação em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
| Data de lançamento do edital: | 10/04/2025 à 11/04/2025 |
| Local das inscrições | As inscrições serão realizadas através do site do Hospital do Coração de Sobral. www.hcsobral.com.br, site do Hotel Visconde www.viscondehotel.com.br ou através de encaminhamento de candidatos pelo SINE/IDT. |
| Horário e Período de inscrição | As inscrições serão realizadas no período de 14/04/2025 5 à 18/04/2025 |
| Divulgação preliminar das inscrições deferidas e indeferidas | 21/04/2025 |
| Período para recursos dos indeferimentos | 22/04/2025 |
| Divulgação oficial das inscrições após recursos | 23/04/2025 |
| Divulgação das próximas etapas | As datas para realização das próximas etapas serão divulgadas no dia 23/04/2025 juntamente com o resultado oficial da 1º Etapa. |
O Diretor da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, Diretor de Enfermagem Sr. Joao Breno Cavalcante Costa e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de profissionais na função AGENTE DE LIMPEZA para atuarem nos serviços de Higienização e Limpeza da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração, Abrigo e Hotel Visconde).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva de profissionais com Ensino Médio Concluído e que tenham concluído o curso de formação em Serviços de Higiene e Limpeza Hospitalar, para atuarem no cargo de Agente de Limpeza, em Regime Celetista de acordo com a abrangência definida no item 1.2 deste edital.
Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para empresas filiais do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Agente de Limpeza.
RESULTADO PRELIMINAR DA 2ª ETAPA: PROVA ESCRITA
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado preliminar da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.07 para Assistente de Departamento Pessoal.
RESULTADO PRELIMINAR DA 2ª ETAPA: PROVA ESCRITA
ASSISTENTE SOCIAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado preliminar da 2º (segunda) etapa (prova escrita) de seleção do edital 2025.06 para Assistente Social.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS
Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação. Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
| GABARITO OFICIAL | |||||||||||||||
| 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| B | E | B | C | A | C | D | C | B | B | D | A | B | C | A | |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
| B | B | A | C | B | C | D | A | B | C | C | C | B | A | B | |
O Diretor-Geral do Hospital do Coração – HC, no uso de suas atribuições, torna pública a presente errata referente ao Resultado Preliminar das Inscrições do Processo Seletivo para o Programa de Integração Ensino-Serviço (PIES) – Edital nº 01/2025, publicado em 04 de abril de 2025.
O Diretor Geral do Hospital do Coração – HC, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, vem a público divulgar o resultado preliminar das inscrições do processo seletivo do estágio-extracurricular – PIES.
HOTEL VISCONDE
DOCUMENTAÇÃO DA SELEÇÃO
| Descrição | Baixar Documento | Data da Publicação |
| Edital |  |
10/04/2025 |
| Aditivo do Edital | |
25/04/2025 |
| Resultado preliminar das Inscrições | |
02/05/2025 |
| Resultado oficial das inscrições | |
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| Resultado da avaliação psicológica | |
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| Resultado entrevista | |
|
| 1º Convocação | |
O Gerente de Recursos Humanos da Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o ADITIVO DE ALTERAÇÃO DO ÍTEM 1.6 DO CRONOGRAMA do respectivo processo seletivo.
1. DA ALTERAÇÃO
Em virtude de problemas técnicos no sistema de gerenciamento de seleções e inscrições, o cronograma da seleção foi readequado conforme as novas datas estabelecidas abaixo:
CRONOGRAMA
| Local das inscrições | As inscrições serão realizadas através do site do Hospital do Coração de Sobral. www.hcsobral.com.br |
| Horário e Período de inscrição | As inscrições serão realizadas no período de: 07/04/2025 À 09/04/2025 |
| Divulgação preliminar das inscrições deferidas e indeferidas | 11/04/2025 |
| Período para recursos dos indeferimentos | 14/04/2025 |
| Divulgação oficial das inscrições após recursos | 15/04/2025 |
| Divulgação das próximas etapas | As datas para realização das próximas etapas serão divulgadas no dia 15/04//2025 juntamente com o resultado oficial da 1º Etapa. |
2. DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS
2.1 Documentos para as inscrições de Assistente Administrativo Aprendiz.
| CARGO | RELAÇÃO DE DOCUMENTOS |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / APRENDIZ | Cópia do certificado de conclusão do Ensino Médio (obrigatório); |
| Cópia do comprovante de endereço, que comprove que o candidato possui residência fixa na cidade de Sobral (obrigatório); | |
| Cópia de documento oficial com foto (Obrigatório); | |
| Certificado e/ou declaração de conclusão do Curso de Informática Básica (Pacotes Office) de no mínimo 80h/a – (Obrigatório); | |
| Currículo Profissional (obrigatório); | |
| ANEXO I para atendimento especial para o dia de realização se for necessário | |
| Observação: Ao realizar a inscrição, é fundamenta que seja atualizado as seguintes informações para contato: Nº Celular;E-mail. |
Sobral – CE, 02 de abril de 2025.