Gestores do Hospital do Coração de Sobral participam de treinamento sobre Líderes em Processo de Seleção do programa GCPEC – Gestão por Competências
É importante que os profissionais que ocupam cargos de liderança se envolvam no processo de escolha das pessoas que trabalharão em suas equipes, e alinhados ao desenvolvimento do Projeto Gestão por Competências no Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral, gestores do Hospital do Coração de Sobral participaram na segunda-feira (21/02) de um treinamento sobre Líderes em Processo de Seleção do programa GCPEC. O momento foi ministrado pela consultora da Fator RH, Elisabeth Alves.
De acordo com a diretora de Enfermagem do Hospital do Coração de Sobral, Dra. Fabiene Parente, a função dos líderes é deixar muito claro para o RH o perfil de profissional que procura. “O treinamento em GCPEC proporciona um maior engajamento dos líderes nas decisões da instituição, contribuindo para o desenvolvimento da assistência de qualidade que buscamos diariamente”, destaca.
