A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos convoca candidatos(a) aprovados(s) no Edital de Seleção 2024.8 para MENSAGEIRO, para assumir vaga de emprego. O(A) candidato(a) convocado(a) deverá comparecer no período de 13/01/2025 à 14/01/2025, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 às 17h0min.
Salientamos que o candidato que não comparecer no período definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o próximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
EDITAL Nº 2025.04, SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA ATUAREM NA FUNÇÃO DE PORTEIRO (NÍVEL MÉDIO), PARA ATENDIMENTO NOS SERVIÇOS DE PORTARIA DO COMPLEXO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (HOSPITAL DO CORAÇÃO).
RESULTADO OFICIAL DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
PORTEIRO
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado oficial da 1ª (primeira) etapa (avaliação documental) de seleção do edital 2025.04 para Porteiro.
EDITAL Nº 2025.03, SELEÇÃO PARA TÉCNICOS EM ENFERMAGEM PARA ATENDIMENTO NOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM DO COMPLEXO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL (HOSPITAL DO CORAÇÃO).
RESULTADO OFICIAL DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
TÉCNICOS DE ENFERMAGEM
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado oficial da 1ª (primeira) etapa (avaliação documental) de seleção do edital 2025.03 para Técnicos de Enfermagem.
RESULTADO PRELIMINAR DA 1ª ETAPA: ANÁLISE DOCUMENTAL
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, torna público o resultado preliminar da 1º (primeira) etapa (analise documental) de seleção do edital 2025.3.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS: Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br em data e horário fixada no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação.
Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Data para interposição de recursos da 1º Etapa de seleção
07/01/2025 de 0h0min até 23h59min
Divulgação do resultado oficial da 1º Etapa de seleção
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado parcial da 1º (primeira) etapa (deferimentos) de seleção do edital 2025.4 para Porteiro.
INTERPOSIÇAO DE RECURSOS: Para interpor/apresentar recurso o candidato deverá enviar e-mail para selecoes@hcsobral.net.br conforme data e horário fixados no cronograma de cada etapa, sendo que, não serão aceitos recursos enviados para qual quer outro tipo endereço de e-mail e/ou outras formas de comunicação.
Deverá ser utilizado o ANEXO I contido neste documento.
INFORMAÇÕES DO CRONOGRAMA
Período para interposição de recursos dos indeferimentos
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos convoca candidatos(a) aprovados(s) no Edital de Seleção 2024.16 para TÉCNICO DE ENFERMAGEM, para assumir vaga de emprego. O(A) candidato(a) convocado(a) deverá comparecer no período de 06/01/2025 à 07/01/2025, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 às 17h0min.
Conforme item 1.2. do edital a abrangência da seleção é para o Hospital do Coração e/ou Abrigo.
O(A) candidato(a) convocado será contratado em regime de CLT com lotação no Abrigo Sagrado Coração de Jesus.
Salientamos que o candidato que não comparecer no período definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o próximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos convoca candidatos(a) aprovados(s) no Edital de Seleção 2024.14 para ENFERMEIRO(A) ESPECIALISTA EM UTI, para assumir vaga de emprego. O(A) candidato(a) convocado(a) deverá comparecer no período de 06/01/2025 à 07/01/2025, nos horários de 07h30min às 11h00min e de 13h30 às 17h0min.
Conforme item 1.2. do edital a abrangência da seleção é para o Hospital do Coração e/ou Abrigo.
O(A) candidato(a) convocado será contratado em regime de CLT com lotação no Hospital do Coração.
Salientamos que o candidato que não comparecer no período definido, perderá sua vaga, devendo assim, ser convocado o próximo candidato classificado.
Local para comparecimento: Setor de Recursos Humanos do Hospital do Coração
O Diretor Geral do Complexo Hospitalar Santa Casa de Misericórdia de Sobral, Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, vem a público divulgar o RESULTADO FINAL do processo seletivo para concessão bolsas de ensino do Programa Filhos da Misericórdia. Informamos que a classificação dos candidatos seguiu os critérios estabelecidos no Edital nº04/2024. Desse modo, divulga-se abaixo o resultado FINAL:
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hospital do Coração), por meio do Departamento de Recursos Humanos, tornar público o resultado OFICIAL da 3ª (terceira) etapa (entrevista) de seleção do edital 2025.1 para Auxiliar de Farmácia e Auxiliar de Escritório.
EDITAL Nº 2025.1, SELEÇÃO DE PROFISIONAIS PARA ATUAR NA FUNÇÃO DE AUXILAIR DE MANUTENÇÃO PREDIAL PARA ATUAÇÃO NO SERVIÇO DE MANUTENÇÃO DO HOTEL VISCONDE.
O Diretor Geral da Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), Pe. Raimundo Nonato Leonardo Bastos e o Gerente de Recursos Humanos Sr. José Carlos Marinho Souza, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tornam público o presente Edital e convocam os interessados que possuem o perfil para participarem da seleção para formação de CADASTRO DE RESERVA, de AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL para atenderem aos serviços de manutenção da Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Hotel Visconde).
INFORMAÇÕES GERAIS:
Objetivo:
O presente processo seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva em Regime Celetista, de profissionais com experiência de no mínimo de 06 (seis) meses na função de Auxiliar de Manutenção Predial, com ensino médio completo e cursos correlatos ao cargo.
1.2. Abrangência da Seleção
O edital em tela, terá abrangência apenas para as empresas filiais da Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral descritas abaixo.
Hotel Visconde.
Modalidade da Seleção
A seleção destina-se a profissionais na modalidade de ampla concorrência e para Pessoas com Deficiência Física – PCD.
Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo para Auxiliar de Manutenção.
Ser maior de 18 anos de idade (obrigatório);
Possuir Ensino Médio completo (obrigatório);
Possuir no mínimo 06 (seis) meses de experiência na função de Auxiliar de Manutenção Predial (obrigatório);
Possuir curso na área da elétrica, hidráulica e pinturas;
Certificações (desejáveis):
NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade).
NR-35 (Trabalho em Altura), caso haja necessidade de realizar serviços em locais elevados.
Cursos de qualificação na área de manutenção, elétrica ou hidráulica.
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